Manajemen Organisasi Melalui Penguatan Team Building PKK Ngabar Ponorogo

Wahna Widhianingrum* -  Universitas Muhammadiyah Ponorogo, Indonesia
Ranti Kurniasih -  Universitas Muhammadiyah Ponorogo, Indonesia
Fery Setiawan -  Universitas Muhammadiyah Ponorogo, Indonesia

DOI : 10.24269/jteb.v1i1.4118

Abstrak

Penguatan team building untuk memaksimalkan manajemen organisasi serta potensi yang dimiliki organisasi untuk bias mencapai tujuan organisasi. Tidak mudah dalam organisasi mengelola segala potensi disertai dengan sumber daya manusia yang cukup beragam seperti halnya dalam PKK, yang notabene ibu-ibu yang mempunyai kesibukan dan pekerjaan yang beragam, mulai dari ibu rumah tangga sampai ibu yang bekerja di luar rumah. Kesemuanya harus bias mengesampingkan waktu, pikiran dan tenaga untuk menggerakkan serta memajukan organisasi (PKK).

Pengabdian ini diselenggarakan dengan tujuan  membantu ibu-ibu memperoleh daya untuk mengambil keputusan dan menentukan tindakan yang akan dilakukan terkait dengan diri ibu-ibu , termasuk megurangi efek hambatan pribadi dan  sosial dalam melakukan tindakan maupun komunikasi organisasi. Hal ini dilakukan melalui gaya kepemimpinan dalam organisasi dan peningkatan kemampuan serta rasa percaya diri untuk menggunakan daya yang dimiliki.

  1. Marhadi dkk, 2012, PELATIHAN ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN
  2. IKATAN REMAJA MASJID DI KECAMATAN TEBING
  3. TINGGI KABUPATEN KEPULAUAN MERANTI, http://repository.unri.ac.id/
  4. Zainal Abidin, dkk . PENGENALAN RISIKO UNTUK PENGUATAN TEAM CAPACITY BUILDING BAGI MASYARAKAT PETERNAK. Jurnal Pendidikan dan Pengabdian Masyarakat (e-ISSN. 2614-7939) Vol. 4 No. 1, Februari 2021 (p-ISSN. 2614-7947)

Full Text:
Article Info
Submitted: 2021-09-21
Published: 2021-09-22
Section: Articles
Article Statistics: