Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Pemerintah, Sistem Pengendalian Intern dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah di BPPKAD Kabupaten Ponorogo

Penulis

  • Ilda Putri Insirohmawati Universitas Muhammadiyah Ponorogo

DOI:

https://doi.org/10.24269/japp.v4i1.6503

Abstrak

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana pengaruh penerapan sistem akuntansi pemerintah, sistem pengendalian intern dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan di BPPKAD Kabupaten Ponorogo. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan total sampling. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 25 dan juga menggunakan uji statistik deskriptif, uji kualitas data uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Hasil penelitian pada pengujian koefisien determinasi menunjukan nilai R2 sebesar 0,406. Hasil uji ini menunjukan bahwa variabel independent penerapan sistem akuntansi pemerintah, sistem pengendalian intern, dan kompetensi sumber daya manusia mampu mempengaruhi variabel dependent kualitas laporan keuangan.

Referensi

Ghozali, Imam. (20018). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS-Imam Ghozali-2018.In Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hana Yusriani, H. (2020). Pengaruh Standar Akuntansi Pemerintah, Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Study Kasus Organisasi Perangkat Daerah Kota Tegal) Universitas Pancasakti Tegal.
Indonesia, P. R (2011) Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 60 Tahun 2008 Tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah.
Kementrian Keuangan Pemkab Ponorogo, (2021). http://kominfo.jatimprov.go.id/berita
Mahmud. 2011 Psikologi Pendidikan. Bandung:Pustaka Setia.
Nurhasanah, Firmansyah, & Sari, K. (2018). Pengaruh Penerapan Standar Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Provinsi Sumatra Selatan. Jural Akuntanika, 4(3), 121.
Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010 Tentang Standar Akuntansi Pemerintah.
Peraturan Keuangan Nomer 59 Tahun 2005. Tentang sistem akuntansi dan pelaporan keuangan pemerintah pusat.
Rahayu, L., K., & Anisma, Y. (2014). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Dan Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah Pada Pemerintah Provinsi Riau (Studi Empiris pada SKPD Povinsi Riau). Jurnal Online Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Riaum 1(2), 1-15.
Republik Indonesia. 2003. Undang-undang no 17 Tahun 2003 Tentang Keuangan Negara. Jakarta: Legalitas.
Republik Indonesia. 2004. Undang-undang no 32 Tahun 2004 Tentang Pemerintah Daerah. Jakarta: Legalitas.
Roviyantie, D. (2011). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah. Skripsi Universitas Siliwangi.
Safridha, Mutia Aulia. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Kasus BPKAD Provinsi Sumatera Utara). Diss. Universitas Islam Negri Sumatera Utara, 2020.
Saputra, A. 2015. “Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah, Sistem Pengendalian Intern Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan (studi pada SKPD Kabupaten Kampar)” JOM Fekon Vol.2 No.2 Oktober 1-5.
Sugiyono. (2018) Prof.Dr. Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Wibowo. 2016. Manajemen Kinerja (Edisi ke 3) Jakarta:Rajawali Pers.
Yusniyar, darwanis & Abdullah, S. (2016). Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Pemerintahan Dan Pengendalian Intern Terhadap Good Governance Dan Dampaknya Pada Kualitas Laporan Keuangan (studi pada SKPA Pemerintah Aceh). Jurnal Magister Akuntansi ISSN 2302-0164Pp. 100-115,5(2).

Unduhan

Diterbitkan

2024-11-29

Terbitan

Vol 4 No 1 (2024): Februari

Bagian

Articles

Lisensi

Hak Cipta

Penulis yang menerbitkan naskahnya di jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:

  1. Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
  2. Penulis mengakui bahwa JAPP : Jurnal Akuntansi Perpajakan dan Portofolio berhak menjadi yang pertama menerbitkan di bawah lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International (Attribution 4.0 International CC BY 4.0).
  3. Penulis dapat mengirimkan artikel secara terpisah, mengatur distribusi non-eksklusif naskah yang telah diterbitkan di jurnal ini ke versi lain (misalnya, dikirim ke gudang institusi penulis, diterbitkan ke dalam buku, dll.), dengan mengakui bahwa naskah tersebut pertama kali diterbitkan JAPP : Jurnal Akuntansi Perpajakan dan Portofolio.

 

Lisensi

Penggunaan artikel akan diatur oleh lisensi Creative Commons Attribution yang saat ini diterbitkan di bawah Lisensi Creative Commons Attribution 4.0 Internasional (Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).

Lisensi ini mengizinkan siapapun untuk menyalin dan mendistribusikan kembali materi ini dalam bentuk atau format apa pun, menyusun, memodifikasi, dan membuat turunan dari materi ini untuk tujuan apa pun, termasuk tujuan komersial, sepanjang memberikan kredit kepada penulis atas karya aslinya.