[1]
wulandari, okti okti 2024. Pengaruh Etos Kerja, Kepuasan Kerja Dan Motivasi Intrinsik Terhadap Komitmen Organisasi Pada UD. Rajawali Puhpelem Wonogiri. ASSET: Jurnal Manajemen dan Bisnis. 6, 3 (Nov. 2024). DOI:https://doi.org/10.24269/asset.v6i3.7868.