Rahayu, A.D. 2020. Pengaruh Spiritual Leadership, Organizational Culture, terhadap Employee Performance melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening. ASSET: Jurnal Manajemen dan Bisnis. 3, 2 (Dec. 2020). DOI:https://doi.org/10.24269/asset.v3i2.3211.